ສິ່ງທີ່ຄວນເອົາໃຈໃສ່ໃນຂະບວນການ forging ໄດ້

1. ໄດ້ປອມຂະ​ບວນ​ການ​ປະ​ກອບ​ມີ​: ການ​ຕັດ​ອຸ​ປະ​ກອນ​ການ​ຂະ​ຫນາດ​ທີ່​ຕ້ອງ​ການ​, ຄວາມ​ຮ້ອນ​,ປອມ, ການປິ່ນປົວຄວາມຮ້ອນ, ການເຮັດຄວາມສະອາດແລະການກວດກາ. ໃນການປອມ ຄູ່ມືຂະຫນາດນ້ອຍ, ການດໍາເນີນງານທັງຫມົດເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນໄດ້ດໍາເນີນໃນສະຖານທີ່ຂະຫນາດນ້ອຍໂດຍຊ່າງຕີເຫຼັກຫຼາຍ. ການສໍາຜັດກັບສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເປັນອັນຕະລາຍດຽວກັນແລະອັນຕະລາຍຕໍ່ອາຊີບ; ໃນກອງປະຊຸມປອມ ຂະຫນາດໃຫຍ່, ອັນຕະລາຍແຕກຕ່າງກັນຈາກວຽກເຮັດງານທໍາ.
ສະພາບການເຮັດວຽກເຖິງແມ່ນວ່າສະພາບການເຮັດວຽກແຕກຕ່າງກັນກັບຮູບແບບການປອມ ທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ພວກມັນມີລັກສະນະທົ່ວໄປບາງຢ່າງ: ແຮງງານຄູ່ມືທີ່ມີຄວາມເຂັ້ມຂົ້ນປານກາງ, ສະພາບແວດລ້ອມ microclimate ແຫ້ງແລະຮ້ອນ, ສຽງລົບກວນແລະການສັ່ນສະເທືອນ, ແລະມົນລະພິດທາງອາກາດໂດຍ smog.
2. ຄົນງານຖືກອາກາດອຸນຫະພູມສູງ ແລະ ລັງສີຄວາມຮ້ອນໃນຂະນະດຽວກັນ ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຮ້ອນສະສົມຢູ່ໃນຮ່າງກາຍ. ຄວາມຮ້ອນລວມກັບຄວາມຮ້ອນຂອງ metabolism ຈະເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຜິດປົກກະຕິຂອງການແຜ່ກະຈາຍຄວາມຮ້ອນແລະການປ່ຽນແປງທາງ pathological. ປະລິມານຂອງເຫື່ອອອກເຫື່ອສໍາລັບ 8 ຊົ່ວໂມງຂອງການເຮັດວຽກຈະແຕກຕ່າງກັນກັບສະພາບແວດລ້ອມອາຍແກັສຂະຫນາດນ້ອຍ, ການອອກແຮງງານທາງດ້ານຮ່າງກາຍແລະການປັບຕົວຄວາມຮ້ອນ. ໂດຍທົ່ວໄປ, ມັນແມ່ນລະຫວ່າງ 1.5 ແລະ 5 ລິດ, ຫຼືສູງກວ່າ. ໃນກອງປະຊຸມປອມ ຂະຫນາດນ້ອຍກວ່າຫຼືຢູ່ໄກຈາກແຫຼ່ງຄວາມຮ້ອນ, ດັດຊະນີຄວາມກົດດັນຄວາມຮ້ອນຂອງ Behja ປົກກະຕິແລ້ວແມ່ນ 55 ຫາ 95; ແຕ່ໃນຂະຫນາດໃຫຍ່ປອມໃນກອງປະຊຸມ, ຈຸດເຮັດວຽກຢູ່ໃກ້ກັບ furnace ຄວາມຮ້ອນຫຼື hammer ຫຼຸດລົງອາດຈະສູງເຖິງ 150 ຫາ 190. ໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍເຮັດໃຫ້ເກີດການຂາດແຄນເກືອແລະ cramps ຄວາມຮ້ອນ. ໃນລະດູໜາວ, ການສຳຜັດກັບການປ່ຽນແປງຂອງສະພາບແວດລ້ອມ microclimate ອາດສົ່ງເສີມການປັບຕົວຂອງມັນໄດ້ໃນລະດັບໃດໜຶ່ງ, ແຕ່ການປ່ຽນແປງທີ່ໄວ ແລະ ເລື້ອຍໆເກີນໄປອາດເປັນໄພອັນຕະລາຍຕໍ່ສຸຂະພາບ.
ມົນລະພິດທາງອາກາດ: ອາກາດຢູ່ໃນບ່ອນເຮັດວຽກອາດມີຄວັນໄຟ, ຄາບອນໂມໂນໄຊ, ຄາບອນໄດອອກໄຊ, ຊູນຟູຣິກໄດອອກໄຊ, ຫຼືອາໂຄລີນ. ຄວາມເຂັ້ມຂົ້ນຂອງມັນແມ່ນຂຶ້ນກັບປະເພດຂອງນໍ້າມັນເຊື້ອໄຟ furnace ຄວາມຮ້ອນແລະ impurities, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບປະສິດທິພາບການເຜົາໃຫມ້, ການໄຫຼຂອງອາກາດແລະການລະບາຍອາກາດ.
ສິ່ງລົບກວນແລະການສັ່ນສະເທືອນ: hammerປອມ inevitably ຜະລິດສິ່ງລົບກວນຄວາມຖີ່ຕ່ໍາແລະການສັ່ນສະເທືອນ, ແຕ່ມັນອາດຈະມີອົງປະກອບຄວາມຖີ່ສູງທີ່ແນ່ນອນ, ແລະລະດັບຄວາມກົດດັນສຽງຂອງມັນແມ່ນລະຫວ່າງ 95 ແລະ 115 decibels. ຄົນງານສຳຜັດກັບປອມການສັ່ນສະເທືອນອາດຈະເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຜິດປະກະຕິຂອງ temperament ແລະການເຮັດວຽກ, ເຊິ່ງຈະຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກແລະຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມປອດໄພ.